면접을 잘 본 것 같은데, 대답을 대체로 잘 했다고 생각되는데 탈락하는 경우에는 다음을 하지 않았는지 돌아보면 좋을 것 같다. 회사와 직무에 대한 리서치 회사가 어떻게 좋은지, 해당 직무에서는 무슨 일을 하는지 등에 대해 현직자를 통해 최대한 정보를 수집하는 것을 추천한다. 그렇지 않다면 직무와 회사에 대한 진실성이 드러나지 않아 면접관으로부터 '이 사람은 뽑더라도 오지 않겠구나' 하는 인상을 줄 수 있다. 아무리 가장을 하려고 해도 정말로 그 회사가 좋고 너무 가고 싶은 열의는 자연스레 면접 과정에서 드러나게 마련이다. 면접관은 같은 포지션에 대해 많은 지원자를 보기 때문에, 그 사람의 역량 외에도 그 사람이 얼마나 이 직무에 와서 오래 떠나지 않고 근무할지에 대해서도 알고자 할 것이다. 이를 위해서 ..